骨干管理人员能力提升培训班学员 尹晓璐-银河集团

初春时节乍暖还寒，但是我却感受到了来自沂蒙革命老区的和煦春风。我有幸参加了人事部组织的山东大学骨干管理人员能力提升项目，作为第三期的学员前往沂蒙干部学院，与领导同事们一起交流学习。对我来说，这是一次难得的充电机遇，也是在全校深入学习党的二十大精神的热潮下获得的宝贵培训机会，我的内心十分珍惜和感激。开班暨出征仪式上，吴臻副校长以自己参加学习培训的经历和心得体会为我们带来寄语，人事部石岩副部长则提出了“每人制定并实现一个小目标”的要求。带着领导们的谆谆嘱托，我们踏上了学习培训之旅。

管理学院团队对课程进行了精心设计，为期四天的培训日程涵盖了四场讲座、两场现场教学，中间还穿插着读书分享会和红色电影教学，形式多样，内容丰富，节奏紧促，给我们带来了多层次的教育培训。

第一场讲座由沂蒙干部学院庄纪旭教授为我们讲解了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神新内涵。作为中国共产党人精神谱系第一批伟大精神，“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富”。庄教授指出，沂蒙精神是中国共产党人伟大建党精神在山东的具体体现，是对建党精神的丰富和发展，它既有中国共产党人伟大精神的共性，也有源于沂蒙山区的地域、时代和历史实践赋予的丰富内涵和鲜明的特色。马克思主义学院郑敬斌教授的“感悟新思想 筑梦新征程”报告以开阔的视野格局和风趣的授课方式，从“伟大成就催人奋进”“科学理论照亮前行”“中心任务标定方向”“战略谋划擘画未来”“伟大使命寄语青年”五个方面，深入浅出地为我们讲解了党的二十大精神的丰富内涵。管理学院刘冰教授和张晓峰教授从管理学角度，结合学校教育教学和科研实际，给我们带来了管理思维、管理工具以及儒家修齐治平的逻辑教学。

读书分享会上，来自一校三地多部门多单位的学员们结合近期工作和人生经历，畅所欲言，谈心得、谈体会、谈收获，分享阅读感悟，营造出“爱读书、读好书、好读书”的良好书香氛围。有的学员分享的是专业书籍，有的分享人生哲理，有的分享红色经典。通过交流互动，大家拉近了距离，在思想碰撞中打开了思维的“天窗”，分享资源和平台，打开了融合发展边界，以学习促成长、以培训促合作、以研讨促沟通，全面提升了协同融合的工作能力。

我们现场参观了孟良崮战役纪念馆和华东野战军纪念馆，观看了电影《沂蒙六姐妹》。我们认真聆听了讲解员对战役历史背景、战斗经过的讲解和沂蒙人民踊跃支前的光荣事迹，通过观看图片和影像资料、学唱《沂蒙山小调》、电影教学等，回顾了当年我党我军浴血奋战的伟大征程，重温了革命先辈们用鲜血和生命捍卫和平的波澜壮阔历史，感受到了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神。在粟裕将军墓前，我们向将军和牺牲的革命英雄敬献花圈，寄托对革命先烈的无限哀思和崇高敬意；在庄严的党旗下，我们重温了入党誓词。《沂蒙六姐妹》展示了孟良崮战役中沂蒙山区的妇女英勇支前的光荣事迹：“识字班”们组成的支前队伍奔赴前线，她们冒着枪林弹雨抢救伤员，冒着敌人的炮火，用柔弱的肩膀在冰冷的河水中架起“火线桥”，使部队及时奔赴战场，最终孟良崮战役取得了胜利。陈毅元帅深情地感叹：“我就是躺在棺材里也忘不了沂蒙山人，他们用小米供养了革命，用小车把革命推过了长江！”

通过此次培训，我们深入地学习了党的二十大精神和沂蒙红色精神，系统地学习了管理思想、管理理论与管理方法，激发思想共鸣，汇聚精神力量，赓续红色基因，增强了专业素养和履职能力。我们以此为契机，不断增强思想政治能力、提高服务管理水平，全力推进各项工作提质增效，为学校“双一流”建设高质量发展提供更强支撑，发挥更大作用。